Saksa autotarvikute tarnija ZF Friedrichshafen AG teatas täna, et kavatseb koondada 7 600 töötajat oma elektrifitseeritud jõuülekandesüsteemidega tegeleva üksuse töötajate hulgast.

Töötajate arvu vähendamine tuleb läbi viia aastaks 2030 ja see on tulemus kokkuleppest, mis on sõlmitud tehasekomiteega ja ametiühinguga. See on osa laiemast ümberkorraldusplaanist, mille raames ZF näeb ette kuni 14 000 töökoha kärpimist kogu oma struktuuris kümnendi jooksul.

Koondamised ZF-is ja nende tähendus autotööstusele

Teabe kärpimiste kohta ZF-is avaldas uudisteagentuur Bloomberg, viidates kontsernjuhtimise allikatele. ZF otsus on järjekordne signaal survest, mida kogeb autotööstussektor Euroopas – eriti elektrisõidukite komponentide tarnijad. Langev nõudlus, samal ajal kasvavad tootmiskulud ning vajadus investeerida uutesse tehnoloogiatesse sunnivad ettevõtteid radikaalsete optimeerimismeetmete rakendamisele.

Huvitav on see, et ettevõte otsustas säilitada elektrifitseeritud jõuülekannete osakonna oma struktuuris, loobudes varasematest plaanidest see üksus välja eraldada. Töökohtade vähendamine ja elektrifitseeritud jõuülekannete osakonna eraldamise plaani peatamine tunnistab soovist keskenduda võtmetehnoloiatele, mis pikemas perspektiivis peaksid tagama ettevõtte konkurentsivõime. Siin räägitakse samuti investeeringutest tehnoloogiatesse, mis hõlmavad hübriidseid jõuülekandesüsteeme plug-in tüüpi.